工作过敏一个月不拿工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，不支付工资侵犯了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作过敏一个月不拿工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商解决，协商无果则向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作过敏不拿工资违法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。
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