我在企业工作8年多并交了社保，到了50岁能否办理退休？

能否退休需视具体情况及当地政策，通常需满足一定条件。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄及条件一般由国家规定并结合地方政策执行。在企业工作并缴纳社保8年多后转为灵活就业，累计缴费年限可能影响退休资格。需考虑是否达到法定退休年龄（如女工人50岁），以及累计缴费年限是否满足当地退休政策要求。提醒：如出现社保缴纳记录不全、年龄争议等情况，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**核查社保缴纳记录**：通过社保网站、APP或前往社保部门查询个人社保缴纳情况，确保记录完整无误。2.**了解当地退休政策**：咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，明确退休年龄、缴费年限等要求。3.**准备退休申请材料**：根据政策要求准备身份证、社保卡、工作证明、社保缴纳证明等材料。4.**提交申请并等待审核**：将材料提交至社保部门，按流程等待审核结果。5.**关注审核进展**：定期关注申请进展，如有需要补充材料或进行说明，及时响应。6.**咨询专业人士**：如遇复杂情况或政策疑问，及时咨询律师或人力资源专家，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常涉及核查社保缴纳记录、了解当地退休政策、咨询社保部门等。选择方式：-若对政策了解清晰，可直接向社保部门咨询并准备相关材料。-若对政策有疑问或材料准备复杂，建议寻求律师或人力资源专家协助。