被公司辞退未获补偿，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司违规解雇员工需承担法律责任，若不补偿，劳动者有权申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未补偿，这样处理：1.协商：与公司沟通，要求履行补偿承诺。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未获补偿，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本及自身诉求。
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