快递员遇重大交通事故后可辞职，但建议等劳动能力鉴定后再决定。根据《工伤保险条例》，工伤职工离职不影响工伤待遇，但提前辞职可能影响理赔流程，导致权益受损。若身体状况不允许继续工作，应及时辞职并申请工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递员遇事故可按需处理。若重伤无法工作，先辞职再申请工伤；轻伤则请病假休养；工作可调整则调岗。具体操作：重伤需医院证明，向单位提交辞职并申请工伤；轻伤持病假单请病假；调岗需与单位协商，确保新岗位适合身体状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递员遇交通事故后，处理方式有辞职、请病假或调岗。选择时应考虑身体状况、工作影响及理赔需求。若伤势严重无法工作，辞职并申请工伤赔偿为宜；若轻伤可请病假恢复；若工作受影响不大，可考虑调岗。
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