单位交不了养老保险怎么办

单位无法缴纳养老保险，可先与单位沟通了解原因。根据劳动法，单位有义务为员工缴纳社会保险。若单位拒绝或无法履行此义务，可能构成违法行为。若沟通无果，且影响养老金领取等权益，问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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从法律角度看，处理单位无法缴纳养老保险的问题，常见方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉并要求处理；若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律途径维权。
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从法律角度，针对不同情况，处理单位无法缴纳养老保险的具体操作如下：1. 若单位因经济困难暂时无法缴纳，可与单位协商分期补缴或达成其他协议。2. 若单位拒绝缴纳，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，要求其对单位进行调查和处理。3. 若劳动监察部门处理无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴养老保险。4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。