交了15年个人社保加10年单位社保，是否可以在50岁退休？

女性是否能在50岁退休需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁或55周岁，具体取决于其身份和工作性质。对于个人缴纳社保后转为单位缴纳的情况，退休年龄的判断还需考虑是否从事特殊工种、是否为干部身份等因素。因此，不能单一地根据缴费年限来确定退休年龄。提醒：若您已达到或接近50周岁，且对退休政策有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确定自己的退休年龄。若出现社保部门拒绝办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若您从事的是非特殊工种且非干部身份，一般情况下，在缴纳满一定年限的社保后（包括个人和单位缴纳部分），可以在50周岁时申请退休。此时，您需要向社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。2.若您从事的是特殊工种或具有干部身份，退休年龄可能会有所不同。此时，您需要仔细查阅相关法律法规和社保政策，以确定自己的退休年龄和申请流程。3.在申请退休过程中，若遇到社保部门拒绝办理或要求提供额外证明材料等情况，您可以向专业律师咨询，了解自己的权益和应对策略。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和支持。同时，您也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度来看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规和咨询专业律师等。选择建议：首先，您可以尝试咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和要求。若社保部门的解答不够明确或您对其解答有疑问，可以进一步查阅相关法律法规，以明确自己的权益。若仍无法确定，建议咨询专业律师，以获得更专业的法律意见和建议。