律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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商标注册号是指什么
商标注册号是商标在国家知识产权局核准注册后获得的唯一标识，用于识别和管理商标权利。商标注册号是商标在国家知识产权局核准注册后获得的唯一标识编号，具有唯一性，用于识别和管理该商标的法律权利。若商标已成功注册，则注册号会显示在《商标注册证书》上，是商标专用权的官方确认依据；若商标尚处于申请阶段，则此时并无注册号，仅有一个申请号，待核准注册后才会分配正式的注册号；若商标注册号被他人冒用，则可能涉及商标侵权或恶意抢注，需及时采取法律手段维权；若商标注册号遗失或信息模糊，可通
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撤销权行使的期间是多少?
撤销权行使的期间受《中华人民共和国民法典》明确规定，不同情形下行使期限存在差异。撤销权行使的期间一般为一年，重大误解情形下为九十日。若存在以下不同情况，行使期限有所不同：1. 若存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，撤销权行使期间为一年，自知道或应当知道撤销事由之日起计算。2. 若属于重大误解情形，撤销权行使期间为九十日，自知道或应当知道撤销事由之日起计算。3. 若受胁迫，撤销权行使期间为一年，自胁迫行为终止之日起计算。4. 若当事人自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权，无论是否存
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别人欠我一千工资,拖欠两天了,我属于临时工这种?
您作为临时工被拖欠两天工资共计1200元，应首先明确是否存在劳动关系。 如果您是临时工且被拖欠工资，首先要判断您与雇主之间是否构成劳动关系。如果构成劳动关系，则适用《劳动法》相关规定，您可以依法维权；如果不构成劳动关系，而属于劳务关系，则可通过民事诉讼等方式追讨工资。 1. 若构成劳动关系：您有权依法追讨工资，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 2. 若属于劳务关系：可通过民事诉讼追讨欠薪，但不适用劳动法中关于加班费、社保等规定。 3. 若存在口头约定但无书面协议：仍可通过证人证言、
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退休金计算公式怎么算
退休金计算公式涉及多个关键因素，以下是详细解答：退休金的计算受多种因素影响。如果或若存在以下情况，将对应不同的计算方式：1. 如果缴费年限较长，养老金的统筹部分金额会相应提高，缴费年限每增加一年，养老金待遇也会逐步上升。2. 如果缴费基数较高，个人账户养老金的积累会更多，最终领取金额也会更高。3. 如果当地职工平均工资水平较高，养老金的计算基准也相应提高，从而影响最终金额。4. 如果退休年龄较早，例如特殊工种提前退休，养老金的计发月数会有所调整，影响每月领取额度。5. 如果存在跨地区就
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电子就业协议填错了如何修改
电子就业协议填错了需要双方协商一致后才能修改。电子就业协议填错了，必须由协议双方协商一致后才能修改。1. 如果双方同意修改，应通过书面形式重新签署或补充协议，确保修改内容具有法律效力。2. 如果一方不同意修改，另一方不能单方面更改协议内容，否则可能导致协议无效。3. 如果错误内容不影响协议核心条款（如单位名称、岗位等轻微错误），可以协商是否继续履行原协议。4. 如果错误内容涉及核心条款（如薪资、岗位、工作地点等），建议尽快协商修改，以免影响就业权益。5. 如果已提交至学校或系统平台备案
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夜班津贴几点到几点
夜班津贴的时间段因用人单位规定和劳动合同约定而异，不能一概而论。夜班津贴的时间段通常由用人单位根据行业性质、工作需要及劳动法相关规定来设定，具体时间可能因岗位不同而有所差异。如果或若存在以下不同情况，夜班津贴的适用时间也会有所不同：1. 若存在劳动合同中明确约定了夜班津贴时间段的，应以合同约定为准。2. 若存在用人单位内部规章制度中对夜班津贴时间有统一规定的，应按照该制度执行。3. 若存在国家或地方对特定行业（如医疗、交通等）夜班津贴有明确时间规定的，应优先适用该特殊规定。4.
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国企员工出轨外遇能怎么处理
国企员工出轨外遇可能面临纪律处分和职业风险。根据具体情况，处理方式存在不同情形：1. 如果存在明确的婚外情行为证据，国企可依据内部纪律规定对涉事员工进行处分，包括警告、记过、降职、甚至开除。2. 如果涉事员工为党员，还可能受到党内纪律处分，如党内警告、严重警告、甚至开除党籍。3. 如果婚外情行为对企业形象或管理秩序造成严重影响，企业可依据相关规定追究其责任。4. 如果婚外情行为未被证实或影响较小，企业可能采取批评教育或内部谈话等方式处理。5. 如果员工主动承认错误并积极改正，企业可能酌
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合同没签字盖章违反什么法律
合同没签字盖章是否违反法律，需根据具体情况分析。如果合同未签字盖章，不一定违反法律，但可能影响其法律效力。具体情形如下：1. 若存在双方实际履行合同义务：即使没有签字盖章，只要一方已经履行主要义务，另一方接受，合同仍可能成立。2. 若存在其他形式的书面确认：例如通过电子邮件、微信等方式确认合同内容，也可能构成有效合同。3. 若合同明确约定必须签字盖章生效：则未签字盖章将导致合同未生效，无法主张合同权利。4. 若为电子合同且符合《民法典》规定：数据电文形式的合同在符合法律要求的情况下
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派遣证丢失会有什么后果
派遣证丢失可能会影响退休手续的办理和相关权益的保障。根据具体情况，处理方式有所不同：派遣证丢失可以通过补办或提供相关证明来解决。如果存在以下情况，处理方式将有所不同：1. 若原派遣单位仍存在：可联系原单位申请补办派遣证，通常需要提供身份证明及原派遣信息。2. 若原派遣单位已不存在：可通过人事档案管理部门查询派遣记录，并申请开具相关证明材料。3. 若个人档案中已有派遣记录：可依据档案中的记录作为派遣关系的证明，无需补办派遣证。4. 若用于退休手续办理：需确保派遣证或替代证明材料完整，
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公租房离职后还能住吗
公租房离职后一般不能继续居住。公租房是政府为低收入家庭或特定群体提供的保障性住房，其租赁资格通常与就业状态挂钩。从法律角度分析，离职意味着不再符合公租房的申请条件，因此应按规定退还房屋。若长时间占用不退，可能面临法律责任。若收到退房通知或法律诉讼，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，公租房离职后处理方式的具体操作如下：1）主动退房：携带身份证、租赁合同等证件到公租房管理机