老板不给暑假工工资违法，应依法维权。《劳动争议调解仲裁法》规定，工资争议可依法调解、仲裁等。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被欠薪应维权。具体操作：1. 尝试与老板协商，要求支付工资；2. 协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动行政部门举报，由部门查处；4. 或直接申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁不服，可向法院起诉或申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资被欠，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、申请支付令等。根据具体情况选择，如协商无果则考虑调解，仍无法解决则向劳动行政部门举报或申请仲裁，必要时请求法院支付令。
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