吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/11

    25

    购买到过期饮料可以得到多少赔付

    购买到过期饮料的赔付金额可依据法律规定确定。你可以要求商家赔偿损失,并有权要求支付价款十倍的赔偿金。1. 若仅购买到过期饮料但未饮用也未造成实际损害:可要求商家退还购买饮料的价款,并支付价款十倍的赔偿金;若价款十倍不足一千元,则赔偿一千元。2. 若饮用过期饮料后造成了人身损害(如就医治疗等):除要求退还价款和支付价款十倍(不足一千元按一千元算)的赔偿金外,还可要求商家赔偿因饮用过期饮料所产生的医疗费、误工费、护理费等实际损失。3. 若饮料价款较高,十倍价款超过一千元:此时按价款

  • 09/11

    25

    租房未通知房东搬走怎么办

    未通知房东搬走可起诉。根据《合同法》,您有权起诉租户并要求赔偿。未及时通知房东搬走属违约,依据法律规定,房东可申请法院强制租户搬离并追究其违约责任,否则租户持续违约将加剧损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未通知房东搬走有不同处理。1. 立即与租户联系,要求其尽快搬离并支付违约金。2. 若租户不配合,申请公证机关清点财物并封存。3. 如前两步均无效,向法院提起诉讼,请求强制搬离并追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

  • 09/10

    25

    参加中视频后不想参加可以退出吗

    参加中视频后,一般可以根据协议规定选择退出。分析:从法律角度来看,参与中视频计划通常涉及与平台签订的协议或合同。这些协议中往往会明确参与者的权利与义务,包括退出的条件和流程。如果协议中未对退出做出明确限制,且不存在违反法律法规或合同条款的情况,参与者通常有权选择退出。提醒:若退出过程中遇到平台阻碍或产生纠纷,且平台拒绝协商或解决,这可能表明问题比较严重,应及时寻求专业律师的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 09/10

    25

    同学号被盗骗了200元犯法吗

    同学号被盗骗200元,若诈骗成立则犯法。依据《刑法》,诈骗公私财物数额较大可判刑。不及时处理,诈骗者可能继续行骗,造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应处理。操作如下:1. 保留证据,如聊天记录、转账记录;2. 尝试与对方沟通退款;3. 若沟通无果,立即报警并提交证据;4. 配合警方调查,争取追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被同学骗钱,

  • 09/10

    25

    工作量加大如何和老板巧妙谈工资

    工作量加大时,员工可以与老板进行加薪谈判,准备充分的理由和证据。如果或若存在工作量显著增加且超出原岗位常规职责范围的情况,员工可主张薪资应与新增劳动付出相匹配,此时需明确新增工作内容的具体量化指标,如任务量增加比例、工作时长延长情况等。如果或若存在同行业同岗位在类似工作量下薪资水平明显高于自身当前薪资的情况,员工可借助可靠的行业薪资调查报告作为谈判依据,说明自身薪资与市场水平的差距。如果或若存在因工作量加大导致个人技能提升、为公司创造了额外价值或节约了成本等情况,员

  • 09/10

    25

    交警认定主责和次责怎么走保险

    首先,交警认定主责和次责后需走保险理赔流程。其次,根据《道路交通安全法》,交警的责任划分是保险公司赔偿的依据,未及时定责可能影响赔偿进度。严重情况下,可能导致保险拒赔或延迟赔付,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 走保险的常见处理方式包括报案、提交材料、等待审核和赔偿。从法律角度看,应依据《道路交通安全法》配合交警定责,并及时向保险公司报案,提交相关证据材料。选择处理方式时,需考虑效率与合法性,确保权益得到

  • 09/10

    25

    不发绩效违反了劳动法吗

    您问的“不发绩效违反了劳动法吗”,需要结合具体情况来看。如果或若存在劳动合同或公司规章制度中明确约定了绩效工资,且员工已满足发放条件的情况,用人单位不发绩效工资则可能违反劳动法。如果或若不存在上述明确约定,或者员工未达到绩效工资发放条件,那么不发绩效工资一般不违反劳动法。绩效工资不发是否违反劳动法,需根据劳动合同和公司规定具体分析。1. 如果劳动合同或公司规章制度中明确规定了绩效工资,且员工满足了发放条件,用人单位不发放绩效工资可能构成违约或违法。2. 若劳动合同或公司规章

  • 09/10

    25

    如果被警方通缉了会怎样!

    被通缉应尽快自首,争取宽大处理。依据《刑事诉讼法》,通缉是在逃犯罪分子的紧急侦查措施。不及时处理,将长期面临追捕,严重影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被通缉常见的处理方式是尽快自首。选择自首可争取从轻或减轻处罚,避免长期逃亡的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被通缉应自首。具体操作:1. 联系警方,表明自首意愿;2. 按警方指示,到指定地点投

  • 09/10

    25

    社保缴费能不能补交

    可以补交社保缴费,但需符合规定条件和期限。根据社保法,单位或个人因故未按时缴费,可在规定时间内补缴,以维护社保权益。若长期未缴,影响社保待遇享受,问题严重。【分析说明】从法律角度看,社保缴费是公民和用人单位的法定义务,对于因各种原因未能按时缴费的情况,社保法允许在一定期限内进行补缴。补缴后,个人社保账户将恢复正常,确保在达到法定退休年龄或符合其他领取条件时,能够享受相应的社保待遇。若长期未缴费且未补缴,将导致社保账户异常,影响养老金、医疗保险等社保待遇的享受。【提醒

  • 09/09

    25

    拖欠农民工工资联系电话是多少

    拖欠农民工工资可举报,电话12333。依据《劳动法》等,被拖欠工资应先协商,协商不成可申请调解、仲裁,乃至诉讼。长期拖欠可能导致农民工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠农民工工资,常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。选择时,应先尝试协商,协商无果再寻求调解,调解不成则申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠

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