律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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在工厂干了两天可以结工资吗
可以结工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，拒绝支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以结工资。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若雇主拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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自离后还有工资吗
自离后一般仍有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得报酬，用人单位需按约定发放。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按出勤发放工资；2. 若被拒绝，收集证据如劳动合同、出勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离后工资问题，
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药品无中文标签怎么赔偿
药品无中文标签时，消费者有权要求赔偿。以下结合不同情况为你详细说明：1. 若药品为进口预包装药品且无中文标签，消费者可要求退货退款，并主张惩罚性赔偿。根据相关法律规定，进口药品必须附有符合标准的中文标签和说明书，缺失则属于不合格产品。2. 若药品为国产药品但无中文标签，消费者同样可要求销售者承担退货、更换、赔偿损失等责任。国产药品包装标识需严格遵守《药品管理法》及相关规定，中文标签是基本要求。3. 若消费者因使用无中文标签的药品造成人身损害，除要求退货退款外，还可主张医疗费、护
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退货七天以上怎么处理
您问的退货七天以上怎么处理，这需要结合购买渠道和具体情况来看。以下为您详细分析不同情形下的处理方式：如果是通过网络、电视、电话、邮购等方式购买的商品，且不属于法定不适用无理由退货的情形（如消费者定作的、鲜活易腐的等），超过七天无理由退货期限后，若商品不存在质量问题，一般无法再主张无理由退货。若存在商品质量问题，即使超过七天，您仍有权要求退货、更换或修理。如果是实体店购买的商品，本身就不适用七天无理由退货规定，超过七天后，若商品存在质量问题，您可依据相关法律要求退货；
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中介介绍工作辞职扣管理费吗
中介介绍工作后辞职是否扣管理费，正常情况下中介不应扣钱，除非合同中有明确约定。如果或若存在正常离职情况，即员工按照法律规定或合同约定提前通知用人单位并完成工作交接后离职，中介无权扣除管理费。因为中介的主要职责是介绍工作，员工成功入职后，中介的服务已基本完成，正常离职并非中介扣钱的合法理由。如果或若存在合同中有明确约定管理费扣除条款的情况，例如双方在签订的中介服务合同中明确约定，员工在一定期限内辞职的，中介有权扣除相应比例的管理费，且该条款不违反法律法规的强制性规定，
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微信转账转别人有风险怎么办
微信转账转别人存在风险时，首要任务是立即停止操作并采取风险防控措施。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果对方身份未核实，务必通过电话、视频等多种方式确认对方真实身份，避免向陌生或身份存疑的账户转账。2. 若转账金额较大（如超过5000元），建议分批次转账并每笔转账后与对方确认收款，同时设置转账延迟到账功能，预留风险处理时间。3. 若已发现对方可能存在诈骗行为（如以紧急求助、虚假交易等为由要求转账），应立即停止转账并保存所有聊天记录和对方账户信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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公司涉嫌诈骗人事有没有责任
公司涉嫌诈骗时，人事是否有责任要结合其具体行为来判断。以下从不同情况为你详细说明：如果人事在工作中完全不知情，且其工作内容与诈骗行为无直接关联，例如仅负责日常考勤、员工档案管理等基础事务，未参与任何诈骗相关的策划、实施或协助行为，那么一般不需要承担责任。若人事明知公司在进行诈骗活动，却仍参与其中，比如按照公司安排招聘用于诈骗的人员、协助伪造员工信息以掩盖诈骗行为、参与诈骗款项的发放或账目处理等，那么可能会被认定为诈骗共犯，需要承担相应的刑事责任。如果人事应当知道公司
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拘役后罚金没有交可以吗
拘役后罚金没有交是不可以的。如果判决中明确要求缴纳罚金，那么这是必须履行的法律义务，不能不交。若存在有能力缴纳却拒不缴纳的情况，法院可能会采取强制执行措施，比如查封、扣押、冻结被执行人的财产，或者依法拍卖其财产来抵缴罚金。若存在确实没有能力缴纳罚金的情况，被执行人可以向法院申请延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。法院会根据被执行人的实际经济状况进行审查，符合条件的会作出相应裁定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“拘役
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私营企业工作因病住院有补贴吗
在私营企业工作因病住院，员工是可以依法获得一定补贴的，主要体现为病假工资或疾病救济费。以下从不同情况为你详细说明：员工患病住院治疗，单位应依法支付病假工资或疾病救济费。- 如果员工处于规定的医疗期内，且连续工龄满2年，用人单位需按照不低于本人工资的60%支付病假工资；若连续工龄满4年，病假工资比例可提高至70%。- 若员工医疗期满后仍无法工作，用人单位可解除劳动合同，但需支付经济补偿金，补偿标准根据员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。- 若用人单位未为员工缴纳医疗保险，
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医院不给病人开住院证明怎么办
医院不给病人开住院证明，首先应明确医院是否有合理理由拒绝，若无合理理由，病人有权要求医院补开。如果医院无正当理由拒绝开具住院证明，病人可依据相关规定要求补开。以下是不同情况下的详细说明：1. 若存在医院因管理疏漏或工作人员失误未开具住院证明的情况，病人可直接联系住院科室或医院病历管理部门，提供个人身份证明（如身份证、医保卡）及住院时间、科室等信息，申请补开。2. 若存在医院以病人未结清医疗费用为由拒绝开具住院证明的情况，病人应先与医院财务部门沟通费用结算事宜，在结清费用后，