被辞退赔偿金按工作年限计算，7个月应按一年算。依据《劳动合同法》，公司强行开除需支付赔偿金，未满一年按一年计，不及时处理可能面临法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿金算法：按工龄算。操作：1. 确认辞退是否合法；2. 若合法，按每满一年2个月工资计；3. 若不合法，可申请劳动仲裁，要求额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿金计算方式多样，常见为按工作年限计算。若公司违法辞退，可协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身权益最大化。
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