公司暂停发工资是违法的。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，停发属于违法行为。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停发工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补发工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼；4. 或直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停发工资，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。对于拖欠工资，还可直接申请支付令。选择方式需根据具体情况，如欠薪时长、金额等决定。
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