公司不含劳务派遣中介介绍违法吗

针对“公司不含劳务派遣中介介绍违法吗”的问题，求职者在面对中介介绍时，常存在以下错误操作： 1. 轻信口头承诺：未要求中介签订书面合同，仅相信口头约定的工作待遇，导致权益受损时无法举证。 2. 忽视资质核查：未核实中介是否具备合法资质，盲目通过无资质中介找工作，增加遭遇非法中介的风险。 3. 随意支付费用：在未明确服务内容的情况下，提前向中介支付高额费用，事后发现中介违法却难以追回款项。 若因错误操作导致权益受损，建议及时咨询律师，明确维权方向和证据收集重点。
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针对“公司不含劳务派遣中介介绍违法吗”的问题，若中介存在违法行为，可能引发以下法律风险： 1. 财产损失风险：如无资质中介收取费用后失联，求职者支付的中介费无法追回。例如，某求职者通过无资质中介找工作，支付500元中介费后，中介消失，导致财产损失。 2. 劳动权益受损风险：中介介绍的工作可能存在非法用工情况，如用人单位不签订劳动合同、拖欠工资等。例如，中介介绍劳动者到某工厂工作，工厂未签订劳动合同且拖欠3个月工资，劳动者权益无法保障。
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对于“公司不含劳务派遣中介介绍违法吗”的直接回复，可依据以下法律条文进行详细分析： 根据《中华人民共和国就业促进法》第四十条规定：“设立职业中介机构应当具备法定条件，经工商登记后向劳动行政部门申请行政许可；未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。” 若公司不含劳务派遣资质且未取得职业中介行政许可，擅自从事中介介绍工作，直接违反上述法条，属于非法职业中介行为。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第六十条规定劳务派遣单位需履行用人单位义务，若中介冒用劳务派遣名义介绍工作却未承担相应责任，也违反劳动合同法的相关规定。综上，无资质的中介介绍行为具有明确的违法性。
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针对“公司不含劳务派遣中介介绍违法吗”的问题，首先需要明确中介介绍行为是否符合法律规定，以下为不同情况的具体分析： 公司不含劳务派遣资质却从事中介介绍工作可能违法。 1. 若中介未依法取得职业中介行政许可：根据《就业促进法》，未经许可和登记的机构不得从事职业中介活动，此类中介介绍行为属于违法。 2. 若中介虽有资质但介绍内容涉及非法工作：如介绍劳动者从事传销、非法用工等违法活动，即使中介有资质，该介绍行为也违法。 3. 若中介在介绍过程中存在欺诈行为：如虚假承诺工作待遇、隐瞒工作风险等，违反《消费者权益保护法》或《劳动合同法》的诚实信用原则，属于违法。