针对您在工厂工作期间违反厂规被开除后保险能否退还的问题，以下是可能影响处理的特殊情况或例外情形：1.出国定居的例外情形：若您被开除后出国定居并取得境外永久居留权或国籍，部分地区允许凭出国定居证明申请退还养老保险个人账户余额。例如，王先生被工厂开除后移民加拿大，凭加拿大永久居留证和国内社保缴纳记录，成功退还了个人账户余额。此情形下，退保流程和金额需以当地社保政策为准，不同地区可能存在差异。2.重复参保的特殊情况：若您在工厂工作期间同时在其他地区缴纳了养老保险（如老家的城乡居民养老保险），被开除后可申请清退重复缴纳的部分。例如，赵女士在工厂缴纳职工养老保险的同时，老家也缴纳了城乡居民养老保险，被开除后向社保局申请清退了城乡居民养老保险的重复缴费部分，避免了权益损失。此情形下，需提供两地社保缴纳证明，由社保部门核算清退金额。
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针对您在工厂工作期间违反厂规被开除后保险能否退还的问题，《中华人民共和国社会保险法》第十四条为核心法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”您因违反厂规被开除属于普通解除劳动合同情形，不符合“提前支取”的法定例外条件，因此养老保险个人账户不得退保。若您后续出现出国定居等特殊情况，需结合当地社保政策判断是否符合退保条件，但基础法律框架下“非特殊情形不得提前支取”是核心原则，您当前的开除情形不满足退保要求。
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关于您在工厂工作期间违反厂规被开除后保险能否退还的问题，核心结论是企业职工养老保险一般情况下不可以退保。企业职工养老保险一般情况下不可以退保。1.若您仅因违反厂规被开除，未出现特殊情形：您的养老保险个人账户不得提前支取，单位和个人缴纳的费用均需留存至退休时按规定领取养老金。2.若您存在出国定居的情况：部分地区允许凭出国定居证明申请退还个人账户余额（具体需咨询当地社保部门）。3.若您出现死亡情形：您的养老保险个人账户余额可以由法定继承人继承。
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针对您在工厂工作期间违反厂规被开除后保险能否退还的问题，以下是可能出现的法律风险点：1.个人账户余额无法继承的风险：若您在未办理社保继承手续前突然死亡，且法定继承人未及时提供死亡证明、亲属关系证明等材料，可能导致养老保险个人账户余额无法顺利继承。例如，张先生因违反厂规被开除后意外去世，其家属因未及时向社保局提交死亡证明和继承材料，导致个人账户余额被冻结，无法领取。2.退保申请被拒的经济损失风险：若您误以为违反厂规被开除可退保，向社保局提交申请后被拒，可能因中断缴费导致养老保险累计年限减少，退休后养老金待遇降低。例如，李女士被开除后申请退保被拒，且未及时转移社保，导致缴费年限少了2年，退休后每月养老金比正常缴纳少约300元。

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