职工被判刑,单位可单方解除合同。依据《劳动合同法》,单位无需支付补偿。若不及时处理,可能导致单位承担不必要的经济负担和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫职工判刑,单位处理方式:1.解除合同:依据规定,单位可单方解除,无需补偿。操作需书面通知职工,并办理离职手续。2.保留关系:若职工罪行较轻,单位可考虑保留人事关系。需明确服刑期间待遇,待服刑期满后安排工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有单方解除合同或保留关系。若职工判刑影响工作,建议解除合同;若考虑职工未来,可保留关系待其服刑期满后安排工作。
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