工作不好做可协商或依法处理。依据《劳动法》，劳动争议应先协商，协商不成可调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致矛盾升级，影响工作秩序和劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作难处理，依法应对。具体操作：1. 尝试与用人单位沟通，表达诉求，寻求解决方案；2. 若沟通无果，可向工会或调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作问题常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商为首选，快速直接；调解适用于双方有和解意愿；仲裁适用于协商调解无果；诉讼为最终手段。
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